La faculté d’apprendre par une organisation,
et de traduire rapidement ces apprentissages en action,
est l’ultime avantage concurrentiel.
Jack Welch
La formation professionnelle a prouvé son efficacité avec un ROI quantifiable.
Les recherches effectuées par ASTD (American Society of Training and Development) démontrent clairement que des employés bien formés constituent une grande valeur pour leurs entreprises. Leurs bénéfices nets sont significativement plus élevés (> 20 %) et le turn-over du personnel clairement inférieur (< 15 %).
Notre méthode - à l'appui de votre succès :
Nos interventions de formation sont gérées de manière professionnelle de A à Z.
Nous adoptons les principes d’apprentissage des adultes (équilibré entre théorie et expériences pratiques), qui produisent un impact élevé et permettent l’application directe au quotidien.
Des mesures de suivi sont les garants d’une implémentation réussie (feedback, coaching et transfert de dossiers).
Notre concept – Votre valeur:
- Chaque formation est conçue sur mesure
- Toutes les parties prenantes sont intégrées
- Les objectifs sont définis ensemble (compte tenu de la stratégie d’entreprise et résultats)
- Identification et définition des facteurs critiques de succès
- La préparation approfondie pour conditionner le succès
- Application dans le travail au quotidien
- Evaluation de facteurs de succès
Nos accréditations – Votre accès aux meilleures pratiques dans l’industrie de la formation:
- Value Based Selling (Harvard)
- Insights Discovery
- M.B.T.I.
- Situational Leadership (Ken Blanchard)
- Belbin
- Emotional Intelligence (D.Goleman)
- Crucial Conversations (Vital Smart)
- Strengths Finder (Gallup)
- Organizational Change Management (Black&Federsen)
- Project Management IPMA
- LPI Learning Paths International
- Mindfulness Coaching (C. Coleman)