Die Fähigkeit einer Organisation zu lernen,
und das Gelernte schnell in Taten umzusetzen,
ist der ultimative Wettbewerbsvorteil.
Jack Welch
Professionelles Training hat seine Wirksamkeit mit klar messbarem ROI bewiesen.
Studien der ASTD (American Society of Training and Development) über viele Jahre zeigen, dass gut ausgebildete Mitarbeiter einen grossen Wert für ihre Unternehmen sind.Ihr Nettogewinn liegt deutlich höher (> 20%) und die Mitarbeiterfluktuation deutlich geringer (<15%).
Unsere Methode – zur Unterstützung Ihres Erfolges:
Unsere erfolgreichen Trainingsmaßnahmen werden professionell von A-Z betreut.
Wir wenden die Prinzipien der modernen Erwachsenenbildung an (ausgewogene Kombination von Theorie und praktischen Erfahrungen), die eine hohe Wirkung erzeugen und den direkten Transfer in die tägliche Arbeit ermöglichen.
Follow-up Massnahmen garantieren die Umsetzung (Feedback, Coaching, Hand-over)
Unser Konzept – Ihr Mehrwert:
- Alle Trainingsinterventionen sind massgeschneidert
- Die relevanten Projektmitglieder sind vom Anfang an involviert
- Gründliche Vorbereitung
- Ausbildungsziele stehen in Bezug mit der Geschäftsstrategie
- Erfolgskriterien werden definiert
- Transfer ins tägliche Geschäft
- Messung der Erfolgskriterien
Unsere Akkreditierungen – Ihr Zugang zu den besten Werkzeugen der Trainingsindustrie:
- Value Based Selling (Harvard Concept)
- Insights Discovery
- M.B.T.I.
- Situational Leadership (Ken Blanchard)
- Belbin
- Emotional Intelligence (D.Goleman)
- Crucial Conversations (Vital Smart)
- Strengths Finder (Gallup)
- Organizational Change Management (Black&Federsen)
- Project Management IPMA
- LPI Learning Paths International
- Mindfulness Coaching (C. Coleman)